Комплексные услуги
по подбору работников-иностранцев для ухода за больными.
По опубликованным предварительным подсчетам Министерства экономики, торговли и промышленности Японии недостающее количество работников в сфере ухода за больными в 2035 году будет в 20 раз больше, чем их не хватало в 2015 году. Это связано со следующими факторами: 1) общее сокращение работающего населения, 2) старение население, 3) рост спроса на подобные услуги в рамках правительственной политики по борьбе с текучкой кадров в сфере ухода за больными.
В настоящее время привлечение иностранцев к работе в сфере ухода за больными видится как одно из решений проблемы нехватки кадров в этой сфере.
В целях содействия решению данного вопроса, а также используя построенную за долгие годы работы в международном бизнесе сеть, наша компания запустила комплексную услугу по подбору иностранцев для работы по уходу за больными-иностранцами.
Мы также разработали программу обучения соответствующих кадров совместно с компаниями-партнерами «AKARI» (Шри-Ланка) и «JAPAN POLARIS» (Филиппины), являющимися кадровыми агентствами и владеющими школами обучения в указанных странах. Благодаря тому,
что школы и кадровые агентства управляются одной компанией, возможно подбирать персонал, соответствующий конкретным нуждам конкретного учреждения, которое в нем нуждается.
Наша компания имеет лицензию на осуществление платных услуг по подбору и помощи в регистрации персонала. Мы оказываем помощь в решении вопросов, связанных с подбором иностранцев (с визой технического стажера, визой специалиста для работы, требующей особых навыков, а также рабочей визой) и приемом их на работу, а также организацией наблюдательных комиссий.
Мы будем рады заявкам от любого учреждения, даже не имеющего опыта найма иностранных сотрудников.
